給与か外注費か～税務調査で給与と認定されないためのノウハウ

October 16, 2025 - By meerwein-restaurant

外注費として判断される基準は、「他人が代替できる業務なのか」、「報酬型の支払いなのか」、「外注先が自由に作業ができるのか」、「材料や用具などを外注先が準備しているのか」の4つが挙げられます。「他人が代替できる業務. よく、”外部の企業へ取引の発注をする”というような意味合いで使われる事が多い言葉ではありますが、外注という言葉だけでは発注先が法人なのか個人なのか、派遣契約なのか請負契約なのか、などは判断できません。そのため、契約書など法的な表現が必要な場面においては、外注という言葉を使うのは避けたほうがよいでしょう。つまり、業務委託と呼ばれるものはいわゆる外注の一部にあたります。しかし、業務委託という言葉も正式な言葉ではなく、法的には「請負契約」あるいは「委任／準委任契約」と分類されます。請負契約は成果物に対して、委任契約は業務自体に報酬が発生するのが特徴です。詳しくは、以前の記事にも詳細をまとめているので、あわせてご覧ください。外部人材の活用で期待できることと留意点.

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